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“师带徒”薪火相传 “传帮带”助力生长?——山东公司开展“师带徒”签约仪式
泉源:山东公司   作者:陈云康   宣布时间:2024年08月06日  

  “师者 ,传道授业解惑也”  。为深入贯彻公司人才强企战略 ,进一步增强青年员工步队建设 ,加深新员工对企业的认同感和归属感 ,延续公司师带徒“老带新+传帮带”的古板 ,8月 ,山东公司各项目部陆续为新入职员工开展“师带徒”协议签约仪式 ,搭建起青年员工快速生长的人才作育平台  。

  仪式上 ,履历富厚的老员工与新入职的员工郑重签署了《师带徒协议书》  。这份协议不但承载了师徒双方的责任与信托 ,更意味着一段新的师徒关系正式确立  。师傅们将绝不保存地教授自己的名贵履历和手艺给徒弟 ,而徒弟们也将虚心学习 ,起劲提升自己的营业水平和事情能力  。

  通过此次仪式 ,“师带徒”古板获得延续 ,让青春之火在斗争中燃烧 ,让青春实力在学习中迸发 ,不但展示了公司关于员工小我私家生长的关注和支持 ,更彰显了山东公司关于人才作育和传承的高度重视 ,下一步 ,山东公司将继续加大人才作育力度 ,为员工的生长和生长创立更多的时机清静台 ,为企业的高质量生长提供有力的人才包管  。

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